việc làm giám đốc kỹ thuật

Tìm kiếm kinh nghiệm làm giá đỗ , kinh nghiem lam gia do tại 123doc - Thư viện trực tuyến hàng đầu Việt Nam kinh nghiem lam gia do tại 123doc - Thư viện trực tuyến hàng đầu Việt Nam. luanvansieucap. 0. luanvansieucap. Luận Văn - Báo Cáo; Kỹ Năng Mềm Kỹ Thuật - Công Nghệ Đại tá Đinh Văn Nơi chính thức nhận ghế giám đốc Công an tỉnh Quảng Ninh. Đại tá Nơi quê TP.Cần Thơ, trình độ tiến sĩ ngành an ninh và trật tự xã hội. Ông từng làm Phó giám đốc Công an TP.Cần Thơ trước khi làm Giám đốc Công an An Giang vào tháng 6.2020. Tại An Giang, ông Việc làm giám đốc kỹ thuật Mô tả công việc giám đốc kỹ thuật Việc phân công nhân lực kiểm soát nhằm đảm bảo máy móc thiết bị luôn được bảo trì, bảo dưỡng đúng định kỳ, hạn chế tối đa những sự cố về hỏng hóc hay sửa chữa để tăng tuổi thọ của chúng. Lập và đưa ra những đề án cải tiến đổi mới kỹ thuật Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Asideway. Những thông tin tuyển dụng giám đốc kỹ thuật sẽ giúp ứng viên nắm được tiêu chí, quy trình chi tiết khi tham gia tuyển dụng kỹ thuật. CÁCH TẠO CV GIÚP ỨNG VIÊN TÌM VIỆC LÀM KỸ THUẬT ĐIỆN ĐƯỢC CHỌN NGAY VIỆC LÀM KỸ SƯ CƠ KHÍ – CƠ HỘI RỘNG MỞ, THU NHẬP CAO NHỮNG LƯU Ý CẦN BIẾT KHI ĐI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG KỸ SƯ CƠ KHÍ Trước khi quyết định tham gia tuyển dụng giám đốc kỹ thuật, mọi ứng viên cần tìm hiểu kỹ tính chất công việc cũng như những tiêu chí tuyển dụng để có sự chuẩn bị chu toàn. Giám đốc kỹ thuật là gì?Giám đốc kỹ thuật Chief Technical Officer – CTO là người đảm nhận vị trí điều hành bộ phận kỹ thuật trực thuộc doanh nghiệp, công ty, chịu trách nhiệm các vấn đề về khoa học kỹ thuật. Về cơ bản, giám đốc kỹ thuật sẽ điều hành các hoạt động dựa trên nền tảng khoa học kỹ thuật để hỗ trợ kinh doanh, thúc đẩy quá trình vận hành, sản xuất. Vai trò của giám đốc kỹ thuật quan trọng trong các doanh nghiệp sản xuất thuộc ngành kỹ thuật, các công ty phần mềm, hãng phim hoặc truyền thông – thông tấn… Công việc này đòi hỏi kỹ năng cao trách nhiệm cao nhất. Bạn cần tìm hiểu sâu sắc tính chất công việc trước khi tham gia tuyển dụng giám đốc kỹ thuật ở bất kỳ đơn vị nào. Giám đốc kỹ thuật điều hành bộ phận kỹ thuật, chịu trách nhiệm các vấn đề về khoa học kỹ thuật trong doanh nghiệp, công ty. Ảnh Internet Tính chất công việc của giám đốc kỹ thuậtVề tổng thể, người làm giám đốc kỹ thuật sẽ toàn quyền điều hành công việc của bộ phận kỹ thuật trong doanh nghiệp. Về chi tiết, bạn cần sẵn sàng cho các công việc như sau Phụ trách quản lý đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc và các hoạt động trong phòng kỹ thuật. Giám sát, đảm bảo hiệu suất công việc và chất lượng sản phẩm. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm kỹ thuật trước khi bàn giao, xuất kho. Thực hiện các công việc đúng theo tiến trình sản xuất của doanh nghiệp. Đưa ra các chính sách xây dựng hệ thống kỹ thuật, đề xuất kế hoạch nâng cấp, bảo dưỡng, hoàn thiện lên ban giám đốc công ty. Lập kế hoạch quản lý, đánh giá chất lượng toàn hệ thống kỹ thuật nội bộ. Thiết lập bảng tiêu chuẩn, đưa ra các tiêu chí đánh giá, kiểm định sản phẩm về mặt kỹ thuật. Phân công, sắp xếp công việc, đốc thúc tiến độ làm việc của các nhân viên trong phòng ban. Kiểm tra báo cáo của các nhân viên cấp dưới. Thực hiện báo cáo về hiệu quả công việc, tiến độ, tình trạng kỹ thuật tới ban lãnh đạo. Đề xuất ý tưởng mới cho ban lãnh đạo về cải tiến quy trình sản xuất, chủ trương đưa ra những chính sách cải thiên hệ thống. Tiến hành công tác đào tạo thường xuyên, kiểm tra định kỳ hệ thống nhân viên và các thiết bị kỹ thuật nội bộ. Không ngừng cập nhật những tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản xuất mới ban hành trong ngành và trên toàn thế giới. Bên cạnh các công việc trên, giám đốc bộ phận kỹ thuật cũng sẽ thực hiện thêm các công việc khác do ban giám đốc công ty đề ra. Ngoài công tác chỉ đạo, giám đốc kỹ thuật cũng sẽ trực tiếp làm việc tại hiện trường thông qua các hoạt động giám sát, kiểm tra chất lượng. Ảnh Internet Tiêu chí tuyển dụng giám đốc kỹ thuậtNhìn chung, ứng viên cần đáp ứng được những tiêu chí dưới đây nếu muốn có cơ hội trở thành giám đốc kỹ thuật của một doanh nghiệp Nam, tuổi từ 35 – 45. Tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí kỹ thuật, kỹ thuật công trình, kỹ thuật máy tính,…tùy vào lĩnh vực hoạt động của công ty tuyển dụng tại các trường Đại học uy tín như Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Công nghệ thông tin… Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng kỹ thuật hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc kỹ thuật. Có kỹ năng nghiệp vụ tốt, am hiểu chuyên môn. Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO. Có hiểu biết về hệ thống pháp luật hiện hành liên quan tới mảng kỹ thuật. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác. Cõ kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật. Có kỹ năng tin học văn phòng, thông thạo các phần mềm chuyên dụng. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổng hợp. Cầu tiến, cầu toàn và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty. Ngoài ra, tùy vào mô hình kinh doanh của doanh nghiệp mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra thêm các tiêu chi khác để xét duyệt ứng viên. Các doanh nghiệp thường ưu tiên ứng viên nam cho vị trí giám đốc kỹ thuật. Ảnh Internet Quy trình tuyển dụng giám đốc kỹ thuậtThông thường, các doanh nghiệp, công ty khi tuyển dụng giám đốc kỹ thuật sẽ thông qua các công ty “săn đầu người” để đặt lời mời với ứng viên phù hợp với các tiêu chí. Tuy nhiên, cũng có nhiều công ty tiến hành tuyển dụng công khai, mở ra cơ hội cho nhiều người muốn ứng tuyển. Hầu hết các ứng viên cũng sẽ trải qua quy trình tuyển dụng như nhân viên thông thường song người tuyển dụng sẽ là các lãnh đạo cấp cao hơn. Quá trình tuyển dụng giám đốc kỹ thuật thường bao gồm các vòng như sau. Vòng 1 Xét duyệt hồ sơSau khi tìm hiểu về doanh nghiệp mục tiêu và nắm bắt được tính chất cũng như yêu cầu công việc, ứng viên cần thiết lập hồ sơ xin việc ấn tượng. Bạn cần tập trung vào CV, làm nổi bật được kinh nghiệm của bản thân và những thành tích có lợi, liên quan trực tiếp tới công việc chỉ đạo kỹ thuật để chinh phục nhà tuyển dụng. Bạn có thể nộp hồ sơ online qua email hoặc website tuyển dụng của doanh nghiệp. Chú ý, với vị trị lãnh đạo như giám đốc kỹ thuật, bạn cần tỏ ra thật chuyên nghiệp ngay từ vòng gửi hồ sơ. Tuyệt đối không viết sai chính tả, trình bày ngắn gọn, súc tích nhưng chau chuốt từng thôn tin. Đơn vị tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên thông qua các công ty “săn đầu người” hoặc trực tiếp tổ chức tuyển dụng công khai qua các kênh uy tín. Ảnh Internet Vòng 2 Phỏng vấn trực tiếpSau khi hồ sơ được thông qua, bạn sẽ đến với vòng phỏng vấn trực tiếp. Thường với vị trí tuyển dụng ở cấp quản lý, người phỏng vấn sẽ là trưởng phòng/giám đốc nhân sự và các lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp, công ty như CEO, phó tổng giám đốc… Với những người có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật, bạn cần làm bật sự tự tin, thuyết phục hội đồng phỏng vấn bằng những kỹ năng, kiến thức chuyên môn và tập trung khai thác thế mạnh của mình một cách khiêm tốn. Hãy tìm hiểu về hiện trạng hoạt động của doanh nghiệp thật kỹ vì nhà tuyển dụng sẽ đưa ra cho bạn nhiều câu hỏi tình huống, đòi hỏi phương thức giải quyết vấn đề thể hiện rõ nghiệp vụ quản lý, cho thấy khả năng lãnh đạo của ứng viên. Vòng 3 Thử việcSau khi phỏng vấn thành công, bạn sẽ trải qua thử thách thử việc với thời gian tối thiểu là 3 – 6 tháng hoặc nhiều hơn tùy từng công ty. Những hoạt động trong quá trình đảm đương vị trí giám đốc kỹ thuật, tác động từ những hoạt động đó tới sự phát triển, vận hành của bộ phận kỹ thuật và toàn hệ thống sẽ quyết định bạn trở thành nhân sự chính thức hay không. Vì thế, không ngừng nâng cao các kỹ năng và tỏ ra chuyên nghiệp trong công việc sẽ giúp bạn giữ vững vị trí một cách xuất sắc. Bạn cần vượt qua giai đoạn thử việc, sát hạch khả năng trước khi chính thức “nhậm chức”. Ảnh Internet Có thể bạn quan tâm KỸ SƯ CƠ KHÍ TÌM VIỆC – NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN BÍ QUYẾT GIÚP NHÂN VIÊN KỸ THUẬT MÁY TÍNH TÌM VIỆC LƯƠNG CAO NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI TÌM VIỆC LÀM CƠ KHÍ Tổng kết Dù với tuyển dụng giám đốc kỹ thuật hay vị trí giám đốc phòng ban nào khác trong một công ty, ứng viên cũng nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bởi vị trí càng cao, những đòi hỏi cũng sẽ nhiều lên và quy trình tuyển dụng có thể sẽ phức tạp và khắt khe hơn rất nhiều. Ngay cả khi đã có kinh nghiệm, bạn cũng không nên phô trương mà hãy khiêm tốn, thể hiện qua hành động thực tế để chứng minh lựa chọn của nhà tuyển dụng là không hề sai. Đông Phương Nguồn Your browser does not support the audio element. Thời đại công nghệ phát triển, để tồn tại và đứng vững trên thị trường thì các doanh nghiệp cần phải đổi mới phương thức sản xuất, trang bị đầy đủ những trang thiết bị, máy móc kỹ thuật để bắt kịp với xu hướng và nhu cầu của người tiêu dùng. Để thực hiện được những công việc ấy doanh nghiệp cần có người “thủ lĩnh” tài ba đứng ra lo liệu và điều hành, đó chính là Giám đốc kỹ thuật. Bài viết này sẽ chia sẻ cho các bạn về công việc cụ thể của vị trí giám đốc kỹ thuật để bạn có thể hiểu rõ hơn về vị trí sắp ứng tuyển của mình nhé. Việc làm Kỹ thuật1. Khái quát một vài nét về vị trí giám đốc kỹ thuật Giám đốc kỹ thuật là người giữ chức vụ cao nhất của bộ phận kỹ thuật chuyên giám sát, điều hành và quản lý tất cả mọi việc phát sinh liên quan đến kỹ thuật tại doanh nghiệp. Hiện nay cùng với sự phát triển vượt bậc của xã hội, những ngành nghề kỹ thuật cũng vì thế mà phát triển mạnh mẽ hơn. Các bạn trẻ đang có xu hướng theo đuổi ngành nghề này bởi đây là ngành có thu nhập hấp dẫn nhất là vị trí giám đốc kỹ thuật. Khái quát một vài nét về vị trí giám đốc kỹ thuật Là vị trí lãnh đạo cấp cao nên muốn ngồi được vào vị trí này không phải là điều dễ dàng. Tìm hiểu về bản mô tả công việc chi tiết và đầy đủ cũng giúp bạn tăng cơ hội khi ứng tuyển. Bật mí Lương kỹ thuật viên đầy đủ và chính xác nhất! 2. Mô tả công việc giám đốc kỹ thuật Giám đốc kỹ thuật luôn phải đảm bảo yếu tố hiệu quả và năng suất đối với mọi hoạt động khi phòng ban mình thực hiện, chính vì vậy trách nhiệm phải gánh trên vai vô cùng nặng nề, doanh nghiệp quy mô càng lớn thì khối lượng công việc của họ càng nhiều lên. Dưới đây là những công việc cụ thể mà họ phải làm Lên kế hoạch quản lý, kiểm tra hệ thống máy móc, thiết bị trong doanh nghiệp Mỗi một loại hình sản xuất khác nhau sẽ có hệ htoongs máy móc khác nhau. Mọi thiết bị máy móc đều phải lắp đặt theo dây chuyền, từng máy nối tiếp nhau và phục vụ cho nhau. Sự phức tạp của chúng nếu không được kiểm soát chặt chẽ thì sẽ gây ra những hậu quả rất nghiêm trọng. Chính vì vậy giám đốc kỹ thuật cần lên kế hoạch quản lý hiệu quả,trong đó sắp xếp công việc phù hợp, phân công từng người phụ trách những máy móc nhất định để đảm bảo chúng được kiểm soát chặt chẽ. Việc làm giám đốc kỹ thuật Mô tả công việc giám đốc kỹ thuật Việc phân công nhân lực kiểm soát nhằm đảm bảo máy móc thiết bị luôn được bảo trì, bảo dưỡng đúng định kỳ, hạn chế tối đa những sự cố về hỏng hóc hay sửa chữa để tăng tuổi thọ của chúng. Lập và đưa ra những đề án cải tiến đổi mới kỹ thuật Giám đốc kỹ thuật luôn chú trọng đến sự ổn định của hệ thống máy móc, là người dự đoán trước những cải tiến trong tương lai và đưa ra những phương án cải tiến kịp thời nhất để doanh nghiệp không bị đi sau thời đại. Nghiên cứu nguyên lý và quy trình hoạt động của máy móc từ đó phát hiện ra những điểm nào chưa thực sự hiệu quả, nếu phát hiện điểm bất hợp lý thì đề xuất lên cấp trên để tiến hành cải tiến. Ngoài ra việc đề xuất thanh lý các máy móc hỏng hóc hoặc lỗi thời và mua mới trang thiết bị khi cần thiết. Giám định chất lượng của hệ thống máy móc kỹ thuật Việc giám định chất lượng của hệ thống máy móc kỹ thuật không chỉ là yêu cầu của doanh nghiệp mà đây còn là yêu cầu bắt buộc của mỗi một quốc gia nói chung và Việt nam nói riêng. Máy móc thiết bị kỹ thuật là tài sản có giá trị lớn đối với doanh nghiệp nên việc giám định chất lượng cũng giúp doanh nghiệp hạn chế những rủi ro do mua phải máy kém chất lượng gây thiệt hại tiền của của doanh nghiệp đó. Ngoài ra, tai nạn lao động ngày càng xuất hiện phổ biến, nguyên nhân do người lao động bị tai nạn bởi máy móc thiết bị làm việc. Vì vậy để đảm bảo sự an toàn về sức khỏe, tính mạng cho con người thì doanh nghiệp cần bắt buộc phải giám định chất lượng máy móc trước khi đưa vào hoạt động và sau khi đưa chúng vào hoạt động chính thức. Giám đốc kỹ thuật là người chịu trách nhiệm lên kế hoạch và chỉ định đơn vị giám định máy móc, kỹ thuật và chi tiêu ngân sách kỹ thuật. Đưa ra quy định về chuẩn mực cho phòng kỹ thuật Để hướng đến mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, các doanh nghiệp cần phải đưa ra những quy định quy chế riêng để áp dụng cho toàn thể nhân viên công ty. Trong đó, giám đốc kỹ thuật sẽ là người đưa ra quy định riêng để áp dụng cho phòng ban của mình nhằm thực hiện và duy trì năng suất của công việc, cũng góp phần làm cho văn hoá công ty ngày càng văn minh hơn. Ngoài ra giám đốc kỹ thuật cũng cần xây dựng những tiêu chuẩn cho máy móc thiết bị để chúng phát huy hết công suất của mình đem lại hiệu quả cho công ty. Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kỹ thuật, từ đó tìm ra những nhân viên ưu tú, xuất sắc và có chính sách khen thưởng để khích lệ tinh thần làm việc của họ. Mô tả công việc giám đốc kỹ thuật Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự mới Để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên trong bộ phận, giám đốc kỹ thuật có thể sẽ trực tiếp đào tạo nhân viên mới, hoặc sẽ có những buổi huấn luyện nghiệp vụ những nhân viên có năng lực, đề cử họ lên chức quản lý cao hơn để hỗ trợ bạn trong công việc. Báo cáo và tham mưu cho ban lãnh đạo cấp cao về máy móc kỹ thuật Với vai trò và vị trí của mình, giám đốc kỹ thuật hoàn toàn có thể tham mưu cho lãnh đạo cấp cao về hệ thống máy móc thiết bị tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó chịu trách nhiệm báo cáo công việc của bộ phận, nêu những gì chưa làm được để cùng ban lãnh đạo cấp cao đưa ra giải pháp khắc phục. Việc làm trưởng phòng kỹ thuật 3. Điều kiện trở thành giám đốc kỹ thuật là gì? Với khối lượng công việc lớn như giám đốc kỹ thuật chắc chắn yêu cầu đặt ra phải rất khắt khe hơn những vị trí khác. Để trở thành một giám đốc kỹ thuật bạn cần phải am hiểu chuyên sâu về máy móc thiết bị, được đào tạo bài bản qua các cơ sở đào tạo chuyên nghiệp thì mới có đủ trình độ và chuyên môn để ứng tuyển vị trí này. Điều kiện trở thành giám đốc kỹ thuật là gì? Khác với vị trí nhân viên kỹ thuật bình thường, một giám đốc kỹ thuật rất cần kinh nghiệm làm việc thực tế. Doanh nghiệp luôn coi trọng yếu tố kỹ thuật, bởi đây chính là yếu tố tạo ra lợi nhuận lớn cho công ty. Chính vì vậy một vị trí quan trọng như giám đốc kỹ thuật thì không thể nào tuyển người chưa có kinh nghiệm được. Nếu bạn là người sở hữu cả trình độ và kinh nghiệm thì chúc mừng bạn, nhà tuyển dụng sẽ rất ưu ái cho những ứng viên có đầy đủ cả hai yếu tố này đấy nhé. 4. Yếu tố giúp bạn thành công hơn khi làm giám đốc kỹ thuật Đạt được vị trí giám đốc kỹ thuật là một thành công trong sự nghiệp của bạn, tuy nhiên nếu ngồi vào chiếc ghế ấy mà bạn không tiếp tục cố gắng, phấn đấu thì chắc chắn trong thời gian sớm nhất bạn sẽ bị đào thải ra khỏi bộ máy của doanh nghiệp. Chính vì vậy, đừng chủ quan với những gì mình đang có, ngay cả khi đã ngồi ở vị trí cao nhất bạn vẫn phải cố gắng, thậm chí còn phải nỗ lực gấp nhiều lần so với người khác để chứng tỏ năng lực thực sự của mình và giúp công ty phát triển hơn nữa. Để làm được điều đó, ngoài kiến thức chuyên môn thì bạn cần phải sử dụng đến rất nhiều kỹ năng khác, hãy cùng tôi tìm hiểu kỹ hơn về chúng qua nội dung sau Có kỹ năng quản lý trong công việc Một người “thủ lĩnh” đứng đầu đương nhiên sẽ không thể nào thiếu đi kỹ năng quản lý. Trong doanh nghiệp hệ thống hoạt động rất phức tạp và có quá nhiều thứ diễn ra, nếu không được kiểm soát chặt chẽ thì chắc chắn doanh nghiệp sẽ không thể nào ổn định và phát triển lâu dài được. Yếu tố giúp bạn thành công hơn khi làm giám đốc kỹ thuật Bạn cần có bộ óc sáng tạo và tư duy Bộ óc sáng tạo và tư duy là tố chất thiết yếu đối với một người lãnh đạo cấp cao như giám đốc kỹ thuật. Là người lập kế hoạch hàng ngày đương nhiên phải sử dụng đến “chất xám” nhiều. Sáng tạo sẽ giúp giám đốc kỹ thuật có những hướng đi mới trong công việc, mang tính tích cực hơn. Việc làm kỹ thuật ứng dụng Kỹ năng giao tiếp cũng rất quan trọng Hãy đóng vai là một giám đốc kỹ thuật và tưởng tượng xem kỹ năng giao tiếp có giúp ích được gì cho bạn hay không? Là một người quản lý, nhất là lĩnh vực kỹ thuật cần phải liên đới tới nhiều bộ phận khác nhau ví dụ như sản xuất, kinh doanh hay kế toán,... mỗi ngày đều có nghiệp vụ phát sinh liên quan đến nhiều bộ phận nên bạn cần phải giải quyết chúng một cách ổn thỏa. Yếu tố giúp bạn thành công hơn khi làm giám đốc kỹ thuật Sở hữu kỹ năng giao tiếp giúp bạn có được mối quan hệ tốt đẹp giữa đồng nghiệp, khách hàng hay nhà cung cấp, từ đó những giao dịch hay vấn đề phát sinh bạn cũng sẽ dễ dàng giải quyết hơn. Am hiểu ngoại ngữ chuyên ngành Ngoại ngữ chuyên ngành rất quan trọng đối với bộ phận kỹ thuật, trong khi làm việc giám đốc kỹ thuật thường gặp phải rất nhiều các thuật ngữ chuyên ngành, vì vậy nếu như không biết chúng thì bạn sẽ chẳng hiểu được nghĩa của những từ đó và chắc chắn bạn sẽ gặp khó khăn trong công việc. 5. Thu nhập của giám đốc kỹ thuật đạt được là bao nhiêu? Bạn thử đoán xem thu nhập của giám đốc kỹ thuật là bao nhiêu? 10, 15 hay 20 triệu? Thu nhập của giám đốc kỹ thuật đạt được là bao nhiêu? Thu nhập là điều luôn khiến các ứng viên mất nhiều công sức tìm hiểu và cũng là vấn đề khiến họ quan tâm nhất mỗi khi tìm một công việc mới. Theo ghi nhận thực tế của thì mức lương mà giám đốc kỹ thuật đạt được đang dao động ở mức 40 - 50 triệu đồng một tháng. Thật là con số đáng ngưỡng mộ đúng không nào, tuy nhiên đây không phải là con số cố định đâu nhé, nó sẽ phụ thuộc vào từng quy mô của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có quy mô càng to, trách nhiệm của giám đốc kỹ thuật càng lớn và đương nhiên lương của họ nhận được sẽ cao hơn. Việc làm kỹ thuật tại Hà Nội 6. Bạn sẽ có cơ hội gì để phát triển sự nghiệp? Trở thành một giám đốc kỹ thuật bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được tiếp cận với những người thành công hơn bạn sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm và cách quản lý từ họ. Có cơ hội được làm việc với nhiều người từ đó có thể rèn luyện được kỹ năng giao tiếp và ứng xử. Bạn sẽ có cơ hội gì để phát triển sự nghiệp? Chức vụ lãnh đạo cấp cao sẽ thường xuyên được cử đi công tác, được tham gia những khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý giúp bạn có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và tiến xa hơn nữa trong công việc. Việc làm kỹ thuật tại Hồ Chí Minh 7. Ứng tuyển giám đốc kỹ thuật tại - Lựa chọn số 1 dành cho bạn Bạn thường sử dụng hình thức ứng tuyển nào? Tìm việc làm trực tiếp hay là thông qua người thân? Ngày nay công nghệ thông tin phát triển, bạn cũng bắt gặp rất nhiều trang web tuyển dụng đưa tin tuyển dụng trên mạng internet. Tuy nhiên đâu mới là trang web đáng tin cậy để bạn “chọn mặt gửi vàng” đây? Trên thực tế đã có rất nhiều các bạn sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm tìm việc làm, các bạn tìm việc chủ yếu qua mạng internet nhưng lại không biết phân biệt đâu là những tin tuyển dụng uy tín và chất lượng, vì vậy dẫn đến việc không ít ứng viên đã bị kẻ xấu lợi dụng, lừa đảo để chiếm đoạt tài sản. Đây là bài học cảnh tỉnh cho các ứng viên khi đi xin việc, cần chú ý xem xét thật kỹ trước khi đưa ra quyết định cuối cùng cho mình. Một lời khuyên dành cho bạn đó là tìm việc tại website - đây là thương hiệu uy tín cho ứng viên tìm kiếm việc làm, hiện tại bạn có thể tìm thấy việc làm giám đốc kỹ thuật trên và ứng tuyển trực tiếp tại đây. Tuyển dụng Ứng tuyển giám đốc kỹ thuật tại - Lựa chọn số 1 dành cho bạn Bản mô tả công việc giám đốc kỹ thuật trên đây là những chia sẻ mà muốn gửi tới các bạn. Với mong muốn cung cấp thông tin hữu ích thì mong rằng bạn sẽ có đủ tự tin và hiểu biết để ứng tuyển vào vị trí mà mình mơ ước. Chúc các bạn sớm đạt được ước mơ và hoài bão của mình, đừng quên theo dõi những chia sẻ của tôi ở bài viết sau. Dưới đây là File mô tả công việc mẫu về của vị trí giám đốc kỹ thuật bạn có thể tải về để tham khảo Tải xuống ngay Từ khóa liên quan Chuyên mục Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của việc làm Giám Đốc Kỹ Thuật CÔNG TY ĐIỆN THÔNG MINH ASELHà NộiLương $600 - $900 kỹ thuật bằng tiếng Anh. Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh là một lợi thế vì công ty thường xuyên làm - Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi các công việc của bộ phận Kỹ thuật- Tổ chức xâyCÔNG TY TNHH QUẢN LÝ TÀI SẢN PREMIERHồ Chí MinhLương Cạnh tranh - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc kỹ thuật hoặc Kỹ sư trưởng tòa nhà chungcư- TrìnhCông ty cổ phần Công nghệ CTI GroupHà NộiLương Tới 15 triệu NGHIỆM- Thành tích học tập tốt ứng viên vui lòng gửi bảng điểm học tập tại trường khi ứng tuyển2. Kỹ ngoài- Có tư duy logic, khả năng lập kế hoạch đảm bảo tiến độ công việc- Kỹ năng quản lý thời gianACB - Ngân Hàng TMCP Á ChâuHồ Chí MinhLương Negotiable Mô tả công việcTham mưu cho Giám Đốc Dự Án Chiến Lược về các giải pháp công nghệ phù hợp với mục xây dựng và kiểm soát đầu bài kỹ thuật Request For Proposal - RFP/ PRD, Technical SpecificationCông ty TNHH SAIC MOTOR Việt NamHồ Chí MinhLương Thoả thuận 1. Hơn 5 năm kinh nghiệm về kỹ thuật, dịch vụ sau bán hàng cho OEM ô tô, ưu tiên kinh nghiệm quản trở lên, chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật ô tô4. Thông thạo tiếng AnhJ&t Express HCMHồ Chí MinhLương Cạnh tranh làm việc tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc ; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. cải tiến kỹ thuật phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh hiện tại;• Thực hiện tổ chức, điều hành vàCông Ty Cổ Phần Đầu Tư F&sHồ Chí MinhLương Thỏa thuận nghiệm quản lý Tối thiểu 1 năm- Có chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu công việc• Kỹ năng bén trong đầu Kỹ năng thiết lập quan hệ, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo tốtMovitel $35000 - $60000 .* CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH- Tổng thu nhập+ Vị trí Nguồn Giám đốc Kỹ thuật 1 năm từ USD/năm NET , tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;+ Sua khi được bổ nhiệm lên vị trí Giám đốc Kỹ thuật 1Công Ty Cổ Phần Thương Mại Việt HồngHà NộiLương Thương lượng . Kiến thức- Am hiểu lĩnh vực xây dựng và vật liệu xây dựng. Hiểu biết về kỹ thuật thi công, lắp đặt YÊU CẦU CÔNG VIỆC1. Trình độ tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành xây dựng, quản trị kinh doanh, kỹCÔNG TY TNHH MTV SAVVY SEAFOOD VIETNAMBình ĐịnhLương Thỏa thuận Vị trí Giám đốc tài chính Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính triển khai các hoạt động đào tạo cấp bộ cáo với Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tìnhCÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HBS VIỆT NAMHà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Yên BáiLương 16 - 25 triệu VNĐ nhân viên, có tinh thần kinh doanh, co kiến thức về kinh thương, khả năng quản lý và lãnh đạo kỹ thuật, có tầm nhìn rộng. Năng lực quản lý, khả năng tự phát triển kế hoạch, tính chuyên nghiệp, khả năng giám sát, quản lýCông Ty Cổ Phần Thương Mại Việt HồngHà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng YênLương Trên 12 triệu học văn phòng- Tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm làm giám sát kỹ thuật tại các công trình xây dựng -Tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng / kỹ thuật hệ Trung cấp trở lên hoặc các chuyên ngành khác cóCông ty Cổ phần sản xuất và công nghệ Nhựa Pha LêHải PhòngLương Thoả thuận đến kỹ thuật sản phẩm về nhựa- Bắt buộc am hiểu sâu sắc về cấu tạo , kết cấu, cấu trúc phân tử và - Chịu trách nhiệm tư vấn cho Ban giám đốc về kỹ thuật sản phẩm, công nghệ cải tiến sản xuất sảnCÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘIHà NộiLương Từ 20 đến 30 triệu vị trí quản lý dự Mạnh về xây dựng hệ thống, xây dựng quy trình quy Kỹ năng quản lý công việc tốt- Có khả năng quản lý thời gian và lập kế hoạch và bám sát mục tiêu đặt Kỹ năngcông ty tnhh mtv thương mại & tiếp vận bảo tínĐồng NaiLương Đến 15 triệu VNĐ đọc, hiểu bản vẽ kỹ thuật và tài liệu tiếng Anh chuyên sức khỏe tốt, có thể đi công tác đã có kinh nghiệm trong công tác kỹ thuật hoặc từng làm việc với vị trí tương đươngACB - Ngân Hàng TMCP Á ChâuHồ Chí MinhLương Thương lượng huống linh hoạt- Có kỹ năng tổ chức với thiên hướng lập kế hoạch chiến lược và xác định các chiến thuật phù hợp- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xác định nguyên nhân gốc rễ- Có khả năng làm việc hiệu quảCÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂMHồ Chí MinhLương Thỏa thuận Giám Đốc MarketingNộp hồ sơThông tin ChungLương Thỏa thuậnĐịa điểm Hồ Chí MinhNgành nghề tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng;- Kỹ năng tổ chức, thiết lập bộ máy nhân sựCông ty công nghệ di động việtHà NộiLương Thỏa thuận quả làm việc của nhân viên- Đôn đốc, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh mở rộng độ phủ thị bán hàng cho các Nhân cáoBáo cáo quản trị định kỳ cho Tổng Giám đốcCông tác khácThựcCÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC CMC TSHà NộiLương Thoả thuận nghiệm Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí triển khai hoặc quản trị và hỗ trợ kỹ thuật , Printer, WSUS, System Center, Office năngNgoại ngữ Có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu chuyênCÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC CMC TSHà NộiLương 10 triệu/tháng nghiệm Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí triển khai hoặc quản trị và hỗ trợ kỹ thuật , Printer, WSUS, System Center, Office năngNgoại ngữ Có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu chuyên

việc làm giám đốc kỹ thuật